【体験記】PwCコンサルティングの中途最終選考レポート

こんにちは、minです。

今回は、↓の続きの記事です。

筆者のプロフィール

まずは振り返りを兼ねて、プロフィールなんかを書いてみます。

応募ポジション

コンサルタント職で応募しました。

最終選考

最終選考は、パートナー面接と人事面接の２つにわかれています。わたしは、人事面接から始まりました。

人事面接

面接の内容

人事面接では下のようなことを聞かれました。

人事面接の前に書類を頂いており、それを元にしての面接でした。

逆質問では↓について伺いました。

最終面接前に気を付けるところがあるかどうか聞いてみよう、という経緯での質問でした。

感想

人事面接は選考に直接関係ないと聞いたことがあったんですが、少なくとも面接の内容からは本当に関係ないのかは判断できませんでした。

「次回はパートナー面接とのことで、そちらが本番となりますので頑張ってください！」と最後に言っていただいたので、やはり関係ないのかも？

ですが、最低限自分の言いたいことは整理しておくのが無難だと思いました。

パートナー面接

面接の内容

さすがに面食らいつつ、逆質問に入ります。

質問をするたびに丁寧に話を広げてくださり、結局45分ほどお話しさせていただいて終わりました。

感想

何も聞かれなかったとはどういうことだ？という印象でいっぱいでした。

結果

約２週間後にご連絡をいただき、無事に通過とのことでした。ありがたいです。。

これでPwCコンサルティング編は終わりになります。この記事のほかにレポートを２本書いてますので、よければこちらもご覧ください。