【体験記】BCGの中途書類選考~一次面接レポート

こんにちは、minです。

2023年秋も深まる頃に、BCG(ボストン・コンサルティング・グループ)中途採用に応募しました。

この記事では、書類選考・Webテスト・一次面接についてレポートしていきます。

目次

筆者のプロフィール

職業面でのざっくりプロフィールです

  • 新卒3年目のWebデベロッパー
  • コンサルタントは(当然)未経験
  • 某国立大学卒業

応募ポジション

コンサルタント職で応募しました。

書類選考

とある転職エージェント経由で応募しました。

応募するとのご連絡をエージェントさんからいただいた翌営業日後、通過とのお知らせを受けました。

Webテスト

WebテストはSPIでした。

こちらのテストの対策は↓の記事でまとめていますので、よければご覧ください!

1週間ほど後、通過とのご連絡をいただきました。

一次面接

面接は、自己紹介→ケース面接→逆質問の構成でした。

ケース

ケース面接のお題は「2024年に日本からハワイに渡航する人数を見積もってください」でした。

今回は夜遅くの開始だったため、自分で最初に計算するのではなく、ディスカッション形式で進めることになりました。

最初に「どういう風に見積もるか、その方法を考えてください」と聞かれ、3つほど挙げます。その後に1つ方法を選び、数字を当てはめて計算していきました。

具体的にどういうやりとりをしたかは忘れてしまったの、この記事には載せませんが、咄嗟の頭の回転や暗算力を主に見られていた印象です。

逆質問

逆質問では↓について聞きました。

  • AI・気候変動だとどういったプロジェクトが動いているのか
  • 案件はコンペで取るのか、提案で取るのか
  • 料金は受動的に決まるのか、能動的に決めるのか

ただ、冒頭で「逆質問パートは合否に関係ありません」と明言されたので、気になることがあれば準備しておく、で十分みたいです。

結果

翌営業日後に通過とのご連絡をいただきました。

次は二次面接です。

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この記事を書いた人

20代の元Webエンジニア。
海外大学院体験記や読書ログなど、日々の学びをアウトプットしていきます!

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